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急聘人,但我們這行對新人的出手相對不算闊綽,人才確是難求。

幸而在一疊十多份的...

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急聘人,但我們這行對新人的出手相對不算闊綽,人才確是難求。

幸而在一疊十多份的 CV 裏頭,仍有兩個是來自超超超名牌大學的,而且 internships 的紀錄輝煌,我已預計其中一個會是最後贏家。

我們這個 team 有十多人,請人的慣常做法是,篩選至最後兩至三位candidates 之後,我們所有的 teammates 就會分成兩個人一組,分別面見終極一輪的 candidates,最後最後便會整個 team 一起開會決定聘請哪一位。...
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一個又一個浪漫與惡俗的中環故事。
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